Procés de selecció per ocupar la plaça tècnic/a de desenvolupament local
Les persones que compleixin els requisits poden presentar sol·licituds a la seu electrònica de la Mancomunitat fins al dijous 20 de juliol, inclòs
La Mancomunitat ha obert un procés de selecció per ocupar la plaça de tècnic/a de desenvolupament local i la creació d’una borsa de treball per cobrir necessitats d’ocupació no permanent.
Es tracta d’un lloc de treball qualificat com a tècnic/a mitjà, amb una retribució bruta anual de 28.754,33 euros distribuïts en 14 pagues, contracte interí, i jornada laboral de 37,5 hores a la setmana.
Aquest lloc de treball està destinat principalment a portar a terme funcions de suport, informació i assessorament a les empreses i persones emprenedores per la creació del seu nou negoci a través de l’atenció individual i grupal,
Entre les funcions principals hi destaquen la d’executar programes i projectes de desenvolupament local, assessorar i donar suport tècnic tant a nivell intern com extern pel que fa a les matèries d’empresa i emprenedoria, redactar informes tècnics, memòries i estudis en el seu àmbit de competència.
Totes les persones interessades que compleixin els requisits poden presentar la seva sol·licitud fins al dijous 20 de juliol, inclòs, a la seu electrònica de la Mancomunitat.
La Mancomunitat, braç executor dels pobles que la formen
La Mancomunitat és un ens públic amb personalitat jurídica pròpia, que està formada per 13 pobles -12 d’Osona i un del Vallès Oriental-.
La cooperació dels pobles mancomunats (Aiguafreda, Balenyà, El Brull, Folgueroles, Malla, Muntanyola, Sant Martí de Centelles, Sant Miquel de Balenyà, Santa Eulàlia de Riuprimer, Seva, Taradell, Tona i Viladrau) vetlla per l’execució dels serveis públics de cada Ajuntament o EMD amb eficiència i qualitat.
Des de la Mancomunitat també s’executa el servei de recollida d’escombraries porta a porta a Collsuspina (Moianès) i El Figaró-Montmany (Vallès Oriental).